photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) de direction occupe un rôle central auprès du Directeur Général des Services (DGS) et contribue directement à la qualité du fonctionnement institutionnel et administratif de la collectivité. Il assure un appui permanent à la direction générale, une coordination transversale entre les services, et participe à la préparation, au suivi et à la fiabilisation des décisions communautaires. Véritable bras droit administratif du DGS, il doit conjuguer rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise rédactionnelle et capacité d'organisation. Missions principales: - Appui direct à la Direction Générale des Services, gérer l'agenda, les priorités et les rendez-vous du Directeur Général des Services - Gestion des instances communautaires - Appui à la rédaction et au suivi des conventions - Suivi des dossiers de subventions - Organisation administrative de la direction des projets transversaux - Appui au suivi des contentieux, assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers de contentieux et précontentieux - Appui au service communication - Soutien administratif transversal Compétences requises: - Fonctionnement administratif, juridique et politique des collectivités[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales La personne recrutée aura la charge du suivi administratif des actions de formation et veillera au bon déroulement des actions avec notamment les missions suivantes : Accueil & communication - Accueil du public - Gestion du standard téléphonique et boîte mail - Interface avec les apprenants, formateurs, partenaires, prospects, clients . - Communication avec les clients, partenaires, sur les événements, stage, examen, bilans. - Inscription des actions sur les plateformes de référencement et site internet o Ouverture des sessions de formation o Actualisation des informations o Mise à jour du catalogue en ligne et site internet Gestion administrative des formations - Gestion des demandes d'inscriptions en formation, informations collectives sur tous les canaux, plateformes - Création de devis, convention de formation sur toutes plateformes (DIGIFORMA, CPF, France VAE) - Organisation des job dating et préparation des RDV avec la Chargée de formation - Préparation des classeurs pédagogiques et des documents des groupes : o Fiches apprenants, Conventions de stage, attestations d'entrée en formation) o Documents de suivi, émargement, livret de stage -[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Chaponnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Afin de renforcer l'équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez en charge du bon déroulement des opérations, en assurant la coordination entre les chauffeurs, les clients et les services internes. Vos missions principales seront : - Planifier et organiser les tournées quotidiennes, - Créer et optimiser les tournées en fonction des contraintes opérationnelles, - Participer au recrutement des chauffeurs, - Assurer la gestion quotidienne des chauffeurs (planning, suivi, accompagnement), - Gérer les remplacements et les imprévus, - Assurer la gestion des dossiers clients, - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers chauffeurs, - Préparer et gérer les devis clients, - Assurer le suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gérer les documents administratifs associés (certificats de présence, plannings, conventions, etc.), - Réaliser les éditions, envois[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mercurey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Description du poste Rattaché(e) au directeur de la CMA Formation de Mercurey, l'assistant de direction (H/F) devra assurer les missions désignées ci-dessous. Missions principales : Apporter une aide permanente au Directeur en matière d'organisation personnelle, de gestion administrative, de communication, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers afin d'assurer le bon fonctionnement de la Direction et la qualité du service rendu aux apprentis, familles, employeurs et partenaires. Responsabilités principales : - Gérer la bureautique : rédaction de courriers, notes, comptes rendus, convocations et documents de rentrée. - Assurer la gestion du courrier et des échanges (tri, distribution, suivi des réponses). - Accueil physique et téléphonique : réception des publics, tenue du standard en relais. - Organisation et gestion logistique des réunions de Direction (préparation, convocations, matériel, comptes rendus). - Interface avec la Direction générale, et les autres services (RH, formation, comptabilité, services techniques, .). - Préparation, rédaction[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant de direction (H/F) Au sein d'une structure départementale, en tant qu'Assistant de Direction H/F, vos missions sont les suivantes : -Assurer le secrétariat du président et des élus du bureau. -Seconder la déléguée départementale dans ses missions et assurer le secrétariat institutionnel (organisation et gestion des réunions: sessions/bureaux, frais... ) ainsi que le suivi des décisions. -Gérer les flux d'information internes et externes : courriers/ appels entrants et sortants relevant de la Direction. Assurer le suivi des situations (courriers, appels..) sensibles en toute discrétion. -Assurer le suivi des actions de communication départementales, manifestations, presse... en lien avec les chargés de communication dédiés. -Assurer le suivi des conventions financières du département 72 ou de la Direction Ressources : centralisation des demandes et bilans des différentes directions, respect des délais et procédures. -Assurer l'assistanat de la Directrice Ressources pour toutes ses missions. -Alerter la Directrice des éventuels dysfonctionnements constatés dans[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU POSTE Le CATTPAdo est une unité ambulatoire du pôle enfants et adolescents de l'EPSM74. La Maison des Adolescents Rouge Cargo est une structure pluri-partenariale, portée par l'EPSM74. Ses missions sont issues du nouveau cahier des charges des MDA datant de novembre 2016, dont les principaux objectifs sont : - Apporter des réponses pertinentes et adaptées aux besoins des adolescents, notamment en ce qui concerne leur santé et leur bien-être, en articulation et en complémentarité avec les dispositifs existants sur le territoire. - Offrir un accueil généraliste en continu et ouvert à tous les jeunes par des professionnels des domaines sanitaire, médico-social, social, éducatif et judiciaire intervenants dans le champ de l'adolescence - Offrir une prise en charge multidisciplinaire généralement de courte durée. Au besoin orienter le jeune vers une structure adaptée. - Développer la prévention et promouvoir des modes de vie impactant favorablement la santé et le bien-être. La MDA se situe à Vétraz Monthoux, 2 rue Pierre et marie Curie, et possède une antenne sur le territoire du Chablais basée à Thonon les Bains, 15 avenue du Forchat. DESCRIPTION DU POSTE[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont au cœur du métier : nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie (H/F) pour prendre en charge un portefeuille varié en toute autonomie. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 90 dossiers, représentant 200 bulletins de paie par mois, dans des secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront : Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Application de la législation sociale et des conventions collectives - Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Déclarations d'embauche et suivi des affiliations - Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS - DSN mensuelles et évènementielles Conseil clients - Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales - Veille juridique et sociale - Réponses aux questions courantes sur la paie et le droit social Profil recherché :. Vous maîtrisez la production de paie en autonomie, ainsi que les bases du droit[...]

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Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]

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Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de plusieurs tâches clés liées à la gestion financière de l'entreprise. Vous effectuerez la tenue de la comptabilité générale, la gestion des factures et des paiements, ainsi que la réalisation des rapprochements bancaires. Vous participerez également à l'élaboration des déclarations fiscales et à la préparation des documents pour les audits financiers. La rigueur et l'organisation seront essentielles pour mener à bien ces missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes afin d'assurer la fluidité des opérations comptables. Ce poste offre une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à la bonne santé financière de l'organisation.[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : En mission d'intérim au sein du pôle Comptabilité - Gestion - Finance, la personne en poste assure la gestion complète des opérations comptables et des fonctions administratives. Elle supervise la tenue des comptabilités générales et auxiliaires, pilote les clôtures mensuelles et annuelles, prépare les états financiers et coordonne les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes. Responsabilités complémentaires : contrôle de la trésorerie, gestion des immobilisations, suivi des déclarations fiscales et sociales, et optimisation des processus comptables. Le rôle inclut l'encadrement d'une équipe comptable, la production de tableaux de bord pour la direction et la mise en place de procédures garantissant la fiabilité et la conformité des données. Contrat[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie H/F.  La personne aura pour mission de : - Chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. - Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés').Élaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein du service des ressources humaines, l'agent(e) de gestion administrative assure des missions administratives et de secrétariat diverses selon les besoins des bureaux. Activités principales : Missions administratives et de secrétariat -Gestion des demandes et des conventions de stage des élèves et des étudiants - - Saisie et mise à jour de tableaux de bord RH - Classement et archivage de documents RH - Participation aux process de recrutement et de gestion des mobilités : suivi et réponse aux demandes d'emploi et candidatures . - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs individuels - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des campagnes RH - Assistance aux tâches administratives dans le cadre des élections

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur aéronautique, un CHARGE DE FORMATION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : Formation & Campagnes RH : -Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. -Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. -Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. -Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). -Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. -Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation : -Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. -Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -Assurer le déploiement et le suivi des CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie). -Répondre aux appels à projets pour développer l'activité de Formation. -Préparer et coordonner les audits et certifications[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Relations fonctionnelles internes : Le/la secrétaire médico-social est en relation avec l'ensemble des personnels du pôle social et des autres services. Ce poste nécessite une grande rigueur administrative, une bonne maîtrise des outils informatiques, une connaissance du domaine médico-social, ainsi que des qualités humaines indispensables pour interagir avec les usagers et les professionnels du secteur. Missions et responsabilités : - La gestion administrative des dossiers des usagers du Complexe La Gauthière ; - Rédaction des courriers relatifs aux dossiers sociaux des usagers : mandataire judiciaire, famille, etc. ; - En collaboration avec les assistantes de service social, traitement et suivi des dossiers de candidature, courriers de réponse à la suite des commissions d'admission ; - Gestion des stages et des accueils temporaires : - Création des dossiers stagiaires et accueil temporaire sur AIRMES (volet administratif et social), - Réalisation et suivi des conventions et des courriers, - Diffusion de documents de liaison avec les autres services administratifs, notamment comptabilité, RH et paie pour les travailleurs. - En collaboration avec les assistantes de service[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Bourgogne-Franche-Comté est un service régional de l'État qui met en œuvre les politiques du ministère de la Transition écologique. Vous travaillerez au sein du Service Biodiversité, Eau, Patrimoine (SBEP) de la DREAL, qui a pour mission de décliner et mettre en œuvre les politiques nationales et européennes dans les domaines de l'eau, des ressources minérales et de la biodiversité. Description du poste (activités principales, conditions d'exercice, horaires, environnement de travail...) : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, diffusion, envoi) - Assurer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, mise à jour de tableaux de suivi) - Participer au suivi des commandes, conventions ou procédures internes Savoirs être professionnels : - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Organiser les réunions : convocations, réservation de salles,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, directement détaché au sein du site Airbus St Martin du Touch, un.e Assistant administratif polyvalent. Missions : - Accueil visiteurs et nouveaux arrivants - Appliquer le process accueil des nouveaux collaborateurs (entrée/sortie) - Gérer le standard Téléphonique (orienter les clients ou sous-traitants et prendre en charge les demandes d'intervention immédiates) - Veiller au quotidien à la boite mail générique du contrat - Dispatcher et enregistrer le courrier entrant/sortant - Rédiger et frapper les lettres, notes et comptes-rendus - Classer et archiver les documents sur le SHAREPOINT projet, - Gestion des achats frais généraux (gestion des stocks fourniture et autres consommables.) - Gestion des équipements de métrologies (entrées/sorties/contrôles périodiques) - Gestion des accès personnels sur site AIRBUS - Suivi des tableaux de accréditations et accès site et véhicules pour le personnel MIW SOLUTIONS et pour l'ensemble des entreprises sous contrat avec MIW SOLUTIONS - Mise à jour des bases de données sous-traitants (suivi du personnels des sous traitants, suivi ACTRADIS,.) - Triage de MyFM et affectation sur le[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'UFR Droit, Économie et Management, votre mission consiste à planifier, coordonner et suivre l'activité d'un agent en charge de la gestion de la scolarité, et assurer la gestion de deux Masters (Econométrie et Statistiques Appliquées et International Economics). Vous participez à la gestion pédagogique des formations : vous veillez au respect de la légalité des examens et délibérations. Vous garantissez par votre action une gestion harmonisée du dossier pédagogique de l'ensemble des étudiants inscrits dans les différents cursus : Master et Licence professionnelle. Vous assurez un soutien administratif aux directeurs du département d'économie OSE (Orléans Schools of Economics) et aux responsables des formations. En outre, vous concourez au rayonnement d'Orléans School of Economics : en contribuant à la promotion de la structure, en apportant un soutien administratif aux responsables d'OSE pour la rédaction des conventions de partenariat, le suivi du calendrier et l'organisation des soutenances des stages obligatoires, en mobilisant les moyens humains et compétences techniques mis à disposition par les autres services de la Faculté de Droit,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels, vous assurez le premier niveau d'encadrement d'une équipe de 15 à 25 intervenants à domicile et intervenez sur les missions suivantes : Manager votre équipe au quotidien : plannings, recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation de réunions Analyser les besoins des usagers à domicile : élaborer des projets personnalisés d'interventions Coordonner les prestations : avec les partenaires et conseiller les familles sur les dispositifs de maintien à domicile Superviser la gestion administrative : dossiers, heures d'intervention, éléments de paie, indicateurs de pilotage Représenter le service : auprès des partenaires médico-sociaux et contribuer aux projets de développement Vous êtes un acteur clé de votre secteur, en assurant non seulement la qualité des prestations auprès de nos usagers mais aussi l'accompagnement et la valorisation de vos intervenants. Les plus pour nous rejoindre : Un poste à responsabilités : Vous gérez votre secteur en totale autonomie et participez activement aux décisions stratégiques. Un[...]

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Développeur / Développeuse back-end

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

- Date d'entrée : dès que possible ! Pourquoi ce recrutement ? La croissance de notre activité, avec l'augmentation du nombre de clients et de projets, nous amène à renforcer notre équipe Ligeo, équipe composée actuellement de chefs de projets, consultants, développeurs back-end et front-end, ainsi que de testeurs. Votre mission : Vous travaillerez principalement sur les applications de la suite Ligeo. D'un projet à l'autre, vous travaillerez avec des collègues différents : testeurs, développeurs et chef de projets. Vous participerez à la réunion de lancement du projet, aux ateliers préparatoires, aux cérémonies Agile ainsi qu'aux réunions d'amélioration des développeurs. Et concrètement : Vous serez membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux phases de conception et de développement et travaillerez au quotidien avec les chefs de projet et l'équipe de test au sein du même bureau. Vous contribuerez à la prise de décision technique et aux phases d'estimation, participerez aux travaux de documentation et de suivi des bonnes pratiques en lien avec les tech-lead, et en tant que développeur, vous serez amené à accompagner les développeurs moins expérimentés, via[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de la stratégie foncière, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies foncières et immobilières, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive du foncier et de l'immobilier économique, ainsi que sur l'aménagement et la requalification des parcs d'activité. Vos missions consisteront à : → Optimiser et mettre en œuvre la stratégie foncière et immobilière économique - Actualiser le référentiel foncier et analyser les opportunités - Élaborer des modèles financiers adaptés aux besoins fonciers et immobiliers - Prospecter auprès des propriétaires, entreprises - Conduire des réflexions sur la requalification des parcs d'activités - Mettre en œuvre des outils de pilotage de la gestion foncière → Accompagner les porteurs de projets économiques, en lien avec le service économique - Accueillir et conseiller les entreprises dans leurs projets - Lever les freins réglementaires[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions de coordination : - Accompagner les membres du bureau dans la création, la structuration et le fonctionnement du GEM (organisation de la vie associative, administrative, logistique, sécurité.) dans la recherche de la plus grande autonomie possible pour ceux-ci et dans une posture de « responsabilité partagée ». - Créer les conditions pour permettre aux membres du bureau l'exercice de leur pouvoir en matière de prise de décision, représentation, gestion financière et administrative (organisation d'élections, accès à des formations, créations d'outils pour le travail en équipe et de guides pratiques.). - Encadrer et coordonner l'accueil des intervenants extérieurs et des stagiaires. - Assurer la communication interne et externe du GEM avec les membres du bureau (organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil de la structure, représentation de l'association auprès des partenaires) - Coordonner et développer le travail de partenariat en fonction des besoins repérés avec les différents acteurs du territoire (mobiliser les partenaires stratégiques. Etablir des conventions de coopération , de partenariats. Organiser des réunions d'échanges[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez une polyvalence administrative avec une forte dimension foncière : - Gestion Foncière : Rechercher les propriétaires réels des parcelles concernées par les travaux. - Rédaction Juridique & Administrative : Rédiger les conventions de servitude ainsi que les courriers officiels (volume d'environ 100 envois par semaine). - Calcul d'Indemnités : Réaliser le calcul des indemnités de passage selon les barèmes en vigueur. - Relation Client : Assurer le suivi téléphonique (phoning) auprès des propriétaires et partenaires pour le suivi des dossiers. - Gestion Documentaire : Numériser, scanner et classer l'ensemble des documents administratifs pour garantir l'archivage du service.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDI 85% à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi - Etablir les conventions avec les entreprises - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaire externe - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition - Organisation d'évènement tels que Duoday, visites d'entreprises - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Animation CVS - Participer activement à l'élaboration, l'écriture et suivi des projets personnalisés Profil recherché : Formation : - Diplôme de Chargé d'Insertion Professionnel, CESF - Expérience dans le conseil en insertion professionnel - Permis B indispensable Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels - Capacité à développer un travail en réseau - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel Savoir-être : - Force de proposition ; entreprenant ; bon relationnel[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le secrétariat de Direction Générale est composé de deux assistantes de direction qui assistent le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. Principales missions de l'assistante de direction : - Organiser le fonctionnement quotidien du secrétariat et exécuter toutes les tâches courantes de secrétariat - Organiser et préparerles rendez-vous et points inscrits aux agendas du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. - Hiérarchiser et prioriser les sujets à traiter au regard des urgences et des agendas - Effectuer une veille sur les échéances et les sujets nécessitant une attention particulière, anticiper et prendre des initiatives pour en optimiser la bonne gestion. - Seconder le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales. Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels - Gestion quotidienne de la messagerie : transmission et suivi des mails aux destinataires concernés - Gestion des agendas électroniques : organisation de rendez-vous[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel (h/f) Lieu : LE HAVRE 76600 FR Rejoignez un cabinet comptable dynamique où vous serez en charge de l'élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille diversifié de clients. Votre expertise dans la maîtrise des multi-conventions est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce poste est à temps plein Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser les compétences clés suivantes : Gestion de la paie : Une expertise approfondie dans la gestion et le traitement de la paie est essentielle. Le candidat doit être capable de gérer des processus complexes de paie avec précision et efficacité. Administration du personnel : Compétences solides en gestion administrative du personnel, incluant la gestion des dossiers des employés et la conformité avec les réglementations en vigueur. Connaissance de la législation sociale : Une compréhension approfondie des lois et réglementations du travail est cruciale[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pôle administratif - Service Soutien aux Associations et Centre Culturel Travail ponctuel le week-end Missions administratives : Assurer la polyvalence administrative au sein des deux services ; Assurer une présence physique au Centre Culturel (une fois par semaine) ; Assurer les missions de régisseur suppléante ; Rédiger et mettre en forme l'ensemble des mails, courriers, conventions, et autres documents administratifs ; Assurer le suivi des parapheurs ; Effectuer le classement ; Coordonner le suivi et la réservation des salles (conviviales, internes, associatives et du Centre Culturel) ; Assurer la gestion des Médailles du travail, des fournitures et du matériel informatique ; Elaborer les engagements des bons de commande et leurs suivis ; Aider à la préparation administrative et participer aux manifestations organisées (Carrefour des Associations, Soirée des Bénévoles, Médailles du Travail). Missions d'accueil : Du public : pour la réservation des salles conviviales et des médailles du travail ; Des agents des services municipaux: pour les réservations des salles internes ; Des associations: pour les réservations des salles et la prise en compte des modifications de statuts[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Intégrez un service social bien structuré au sein d'un cabinet 100% dématérialisé. Le poste : Mon client, cabinet d'expertise comptable basé au centre de Montauban, accompagne aujourd'hui les chefs d'entreprises, quels que soient leur taille et leur type projet. L'expertise variée de l'ensemble des équipes en place lui permet de proposer un service complet et qualitatif en comptabilité, social, juridique et audit. Ce cabinet est aussi réputé pour sa culture familiale, souple et adaptable ainsi que pour ses formations proposées à l'ensemble des collaborateurs. En tant que recruteur, nous pouvons attester du faible turn over et du bon climat social au sein de cette structure. Egalement, les outils informatiques proposés sont novateurs et adaptés à chacun. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé. En lien direct avec l'Expert-comptable et au sein d'une équipe de gestionnaires de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez DAF Conseil : une entreprise familiale où il fait bon travailler Chez DAF Conseil, nous croyons qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où l'on se sent bien. Société à taille humaine (45 collaborateurs, 8 M€ de CA), nous cultivons depuis toujours un esprit familial, basé sur la proximité, l'entraide, la confiance et le respect de chacun. Acteur reconnu du secteur automobile, nous sommes l'un des leaders de la formation après-vente automobile, de la hotline technique et des solutions web et mobiles dédiées aux réparateurs automobiles multimarques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative Formation H/F en CDI à temps partiel (4 jours sur 5). Votre mission : un rôle clé au cœur de l'activité Formation En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative Formation, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et le bon déroulement de nos sessions de formation. Vous êtes en charge : - de la collecte, du suivi et de la relance des documents administratifs nécessaires aux dossiers de formation (OPCO, CFPA.) - de la préparation et de l'organisation des sessions de formation Vous travaillez[...]

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Responsable grand compte

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous serez garant(e) d'affaires dans leur globalité en intégrant le volet opérationnel terrain, le management d'équipes et la responsabilité des comptes clients. Pour les besoins de l'entreprise, vous interviendrez dans un premier temps sur un seul site. Vous aurez pour objectifs : Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle. Encadrer, engager et faire monter en compétences les Opaliennes et Opaliens de son portefeuille d'affaires. Entretenir la relation client tant pour fidéliser que pour identifier les opportunités de développement du périmètre. Elaborer le budget d'affaires et en assurer la rentabilité financière. Contribuer, en qualité de membre du Comité de Pilotage OPAL, à la stratégie et à l'amélioration des performances de l'entreprise. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Management : Être le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature des richesses humaines comprises dans le périmètre et rediriger vers les bons interlocuteurs support le cas échéant. S'assurer de la validation du parcours d'intégration de l'entreprise pour tout nouveau collaborateur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Villepinte, un assistant administratif h/f dans le domaine du BTP qui aura pour missions : Assurer le suivi administratif des sous-traitants Assurer la mise à jour des documents Assurer la création des contrats de sous-traitance et avenant Assurer les demandes d'agréement envoi et validation Assurer la création de DCA4. Assurer le suivi administratif des contrats, conventions, délibérations Vérifier la conformité administrative des dossiers Élaboration du classeur sous-traitant pour CA Tâches administratives Personne motivé, dynamique, déjà une expérience dans le domaine du BTP

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Alizés RH, cabinet expert en recrutement et conseil RH dans la zone Antilles Guyane, recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la gestion externalisée de la paie et des services RH. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner la montée en charge d'un portefeuille client diversifié, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la production complète et conforme des paies pour un portefeuille client. Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Collecte et traitement des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.), - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE, - Établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux, - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, attestations, absences, etc. - Veille juridique et sociale, mise à jour des conventions collectives, - Conseil quotidien auprès des clients : droit du travail, gestion des situations particulières. Vous êtes diplômé(e) d'une formation[...]

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Analyste de produits dérivés

Emploi Assurances

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rattaché(e) au Responsable Souscription et Vie du Contrat Entreprises & Collectivités, vous prenez en charge la tarification des risques et la gestion des dossiers de production sur les marchés Entreprises et Collectivités. Vous garantissez la qualité du portefeuille en veillant au respect de la politique de maîtrise des risques et de la qualité de service. Au quotidien, vous: Traitez et gérez les demandes de souscription réceptionnées dans les délais impartis : ouverture et analyse du dossier, formalisation des propositions commerciales, adaptation des garanties ou des contrats, etc. Sélectionnez et qualifiez les risques assurables à l'entrée en portefeuille en fonction de la nature des risques, des rapports S/C et des éventuels avis des préventeurs (validation des études, traitement de dossiers hors normes, mesures correctives, préconisation d'enquête ou d'expertise à partir de dossiers sensibles, etc.). Suivez la sinistralité via des indicateurs dédiés (analyse des risques, suivi des rapports S/C et des tarifs, etc.). Apportez conseil et assistance au client et au réseau commercial,  sur le montage technique des dossiers, avec un souci constant de la qualité du service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Prise de poste à partir de mi-février 2026. Au sein d'un groupe comptant environ 60 salariés, vous assurerez sous l'autorité du Responsable Administratif et Comptable et l'appui de l'avocat conseil, la gestion des différentes missions liées à votre fonction, à savoir : -Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats ou avenants, mise à jour des fiches de fonction, gestion des conventions de stages et dossier d'alternance ; création des salariés, gestion des dossiers d'aides à l'embauche ; gestion des affiliations/résiliations ou modifications de situation des salariés auprès des organismes ; contrôle des heures de travail, suivi et traitement des absences (AM, AT, etc) en lien avec les interlocuteurs adéquats (médecine du travail, CSE, etc.) ; suivi et organisation des visites médicales ; gestion des EPI. -Elaboration des paies et DSN ; contrôle des règlements et justification des OD de paies. -Mise à jour des tableaux de bords RH (entrées/sorties, effectifs en ETP, CDD, AM et AT, visites médicales, etc) nécessaires au pilotage de la politique RH. -Expertise, conseil à la Direction pour toute question relative aux RH et notamment la rédaction des courriers,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Alizés RH, cabinet expert en recrutement et conseil RH dans la zone Antilles Guyane, recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la gestion externalisée de la paie et des services RH. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner la montée en charge d'un portefeuille client diversifié, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la production complète et conforme des paies pour un portefeuille client. Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Collecte et traitement des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.), - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE, - Établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux, - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, attestations, absences, etc. - Veille juridique et sociale, mise à jour des conventions collectives, - Conseil quotidien auprès des clients : droit du travail, gestion des situations particulières. Vous êtes diplômé(e) d'une formation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Alizés RH, cabinet expert en recrutement et conseil RH dans la zone Antilles Guyane, recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la gestion externalisée de la paie et des services RH. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour accompagner la montée en charge d'un portefeuille client diversifié, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la production complète et conforme des paies pour un portefeuille client. Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Collecte et traitement des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.), - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE, - Établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux, - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, attestations, absences, etc. - Veille juridique et sociale, mise à jour des conventions collectives, - Conseil quotidien auprès des clients : droit du travail, gestion des situations particulières. Vous êtes diplômé(e)[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en ligne ? Vous savez créer des contenus qui captent l'attention et convaincre un prospect de passer à l'action ? Vous cherchez un poste où vous pouvez proposer, construire et avoir un vrai impact ? Alors cette offre est pour vous. Rise Now recrute ! Nous accompagnons les entreprises et les individus dans leur performance humaine, leur transition et leur développement personnel et professionnel. Nous cherchons un(e) chargé(e) de développement capable de structurer notre communication et d'aller chercher de nouveaux clients. Votre mission (si vous l'acceptez) Vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de Rise Now, à la fois sur le terrain (prospection, relation client, événements), et sur le digital (création de contenus, visibilité, campagnes), avec pour objectif de générer des leads qualifiés, convertir des prospects en clients, et atteindre des objectifs de chiffre d'affaires clairement définis. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ( 45% ) Identifier et cibler de nouveaux prospects (entreprises, collectivités, institutions.) Mener des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale Présenter les offres de[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Directeur Territorial Adjoint de Mayotte H/F DESCRIPTION : 1. Animation stratégique des pôles et projet territorial Définir, avec le directeur, les priorités et les axes stratégiques du territoire. Accompagner les directeurs de pôle dans leur gouvernance opérationnelle, managériale et budgétaire. Animer la dynamique collective et favoriser la cohérence entre les filières. Participer à l'élaboration, la révision et la mise en oeuvre du projet d'établissement territorial, en lien avec les équipes et les parties prenantes. Assurer la participation aux comités de pilotage internes et aux instances associatives. 2. Suivi des projets structurants et coordination des ressources Suivre les projets structurants du territoire, notamment ceux inscrits dans le plan 2. Coordonner les étapes de mise en oeuvre, le lien entre les pôles et les fonctions nationales. Veiller à la soutenabilité financière, à la faisabilité technique et à la cohérence des projets. Accompagner l'émergence d'initiatives innovantes et expérimentales. 3. Appui à la représentation, à la négociation et au partenariat Participer aux côtés du directeur aux rencontres avec les partenaires publics et privés.[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Formation & Campagnes RH : -Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. -Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. -Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. -Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). -Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. -Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation : -Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. -Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -Assurer le déploiement et le suivi des CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie). -Répondre aux appels à projets pour développer l'activité de Formation. -Préparer et coordonner les audits et certifications (Qualiopi, Certimétal) ainsi que les audits RH. Gestion CSE & Administratif RH : -Gérer les dossiers de médailles du travail[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture de la Drôme vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La Chambre d'agriculture de la Drôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agri-culteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Drôme. Les missions relevant de ce poste sont les suivantes : - Piloter les fonctions financières et comptables dans le respect du cadre règlementaire des établissements publics. - Elaborer et suivre les budgets en lien avec les services - Suivre la gestion analytique et la consolidation des données comptables - Réaliser le contrôle de gestion - Réaliser le Contrôle Interne et Budgétaire - Suivre les conventions financières - Correspondant RH en relation avec le service Régional RH - Encadrement de 7 personnes : Finances, Cellule programmes, Accueil, Moyens généraux - Connaissance de la comptabilité publique - Maitrise parfaite[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une compagnie d'assurance spécialisée dans les solutions pour les professionnels de l'immobilier, un Gestionnaire Sinistres H/F.Vous serez en charge de la gestion de dossiers sinistres en lien direct avec un réseau de courtiers partenaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants dans le respect des procédures et normes de qualité - Gestion autonome de tout type de dossier et/ou demande relevant de son niveau de responsabilité dans le respect des procédures et normes de qualité - Informer les différents interlocuteurs de l'état d'avancement des dossiers - Echanger des informations avec des intervenants extérieurs. - Diverses opérations et saisies administratives Informations complémentaires : Localisation : Poste basé en centre-ville de Nîmes, les locaux sont accessibles en transports en commun. Rémunération : Taux horaire selon expérience, + tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR par jour travaillé. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h et de 14h à 17h00 (temps plein). Votre maîtrise des conventions d'assurance et votre capacité à interpréter les[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans un cadre exceptionnel, nous vous invitions à rejoindre les équipes de Bretagne Plaisance durant la saison estivale. Vos missions en tant qu'agent d'accueil portuaire seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs en escale, une clientèle internationale - Renseigner les usagers sur leurs différentes demandes et attentes - Orienter et conseiller les visiteurs sur les aspects touristiques de notre territoire - Vendre nos produits , nos services et des droits de quai - Facturation et encaissement des escales, droits de quai et suivi de caisse - Répondre aux appels VHF et téléphoniques - Diffuser les informations et participer à la communication du port: affichage, gestion des présentoirs et des vitrines d'information Gestion administrative : - Traiter les dossiers liés à la gestion administrative du port : contrats annuels, mensuels, gestion de la liste d'attente etc... - Renseigner les tableaux de suivi et le logiciel de gestion des bassins - Participer à l'organisation logistique des évènements nautiques - Suivre les conventions avec les associations ou organismes publics - Optimiser l'occupation du plan d'eau - Réaliser des travaux bureautiques (Word,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez dans un environnement exigeant, en transformation, nécessitant à la fois expertise RH solide, posture opérationnelle et capacité à fédérer durablement les équipes. Vos missions : Pilotage RH opérationnel - Définir et piloter l’ensemble de la politique RH pour un périmètre de 110 salariés. - Encadrer et accompagner une équipe RH composée de deux assistantes : - une assistante de direction à temps plein (gestion de la paie notamment), - une assistante administrative à mi-temps rattachée aux services DG et RH. - Superviser l’administration du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, disciplinaire, suivi réglementaire. Relations sociales - Préparer, animer et sécuriser les relations avec le CSE et les Délégués Syndicaux. - Gérer les sujets sensibles dans un contexte de réorganisation, transformation et potentiels transferts d’activités. - Garantir un climat social constructif et maîtrisé. Expertise juridique et sectorielle - Assurer la conformité et la bonne application des conventions collectives : - Presse quotidienne départementale, - Convention nationale des journalistes, - Industrie graphique. [...]

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Office manager

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Directeur Général, l'Office Manager occupe une fonction centrale de pilotage administratif, organisationnel et logistique. Vous accompagnez directement la Direction, le CODIR et les instances de gouvernance, sécurisez leur fonctionnement, et assurez la gestion des services généraux et des moyens matériels, dans un contexte de développement et de structuration de Citéo Médiation. Ce que nous attendons de vous : - Assistance à la direction, au CODIR et aux instances de gouvernance : - Vous organisez et coordonnez l'agenda de la Direction - Vous préparez, organisez et gérez le suivi des réunions (Direction, CODIR, Conseil d'Administration, Comité Perma, Copil Imaginaction) - Vous gérez les convocations, les ordres du jour, les supports et les dossiers administrateurs - Vous rédigez, mettez en forme et diffusez des comptes rendus et procès-verbaux - Vous assurez le suivi des décisions, délibérations et des plans d'actions issus des instances - Vous gérez l'interface administrative entre la Direction/ CODIR, les Administrateurs, les Responsables d'unités et services supports - Vous contribuez à la structuration et à la fiabilisation des processus de gouvernance[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le domaine d'attribution concerne des demandes de renouvellement de titres de séjour. Il s'agit d'instruire des dossiers de demandes de titres de séjour au regard de la législation du séjour des étrangers, et à la lumière des conventions internationales relatives aux droits fondamentaux. Le rôle du service est de prendre en compte la totalité des situations humaines et de les intégrer éventuellement dans la marge d'appréciation qui appartient au préfet. L'agent assure l'accueil des usagers sur rendez-vous personnalisé dans des box individuels respectant la confidentialité et garantissant une qualité de relation. L'agent informe l'usager et conduit avec lui les procédures réglementaires d'instruction de sa demande. En back office, il instruit les dossiers reçus au guichet, ou réceptionnés par voie postale. Il instruit également les dossiers réceptionnés par voie dématérialisée via l'application ANEF. Outre une connaissance des modes d'organisation de l'État territorial, le contractuel acquerra les méthodes de l'administration en matière d'instruction des titres de séjour. Il bénéficiera ainsi d'une expérience, qu'il pourra mettre par exemple en valeur à l'occasion d'un[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Prise de fonction : lundi 12 janvier 2026 Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2-[...]

Ressources supplémentaires